“你所在的科所（或負責的工作）的主要職責是什么？廉潔風險點在哪里？采取了什么防控措施？”“談談你本人落實黨風廉政建設‘一崗雙責’及廉潔自律情況”……自2021年11月深入開展糾治醫療衛生領域腐敗和作風問題暨“以案促改”專項行動以來，為推進專項工作向縱深發展，加強中心內部干部職工作風建設和廉政教育，中心黨委、紀委對重點領域、關鍵崗位約30多人開展了日常廉政約談，敲響廉政警鐘，增強黨員干部拒腐防變的“免疫力”，為他們打好廉潔“預防針”，上好廉政第一課。
一、 提前謀劃部署,穩妥推進落實
廉政約談是我中心深入開展糾治醫療衛生領域腐敗和作風問題暨“以案促改”專項行動的一項重要工作，為提高談話的質效，避免談話出現眉毛胡子一把抓，一次過等走過場的形式主義，中心黨委、紀委以“廉潔+承諾”為核心，“承諾書”為助手，組織開展自查自糾和簽訂承諾書等專項工作，要求以支部為單位填寫問題征集表，建立臺賬，梳理匯總，并以承諾書的方式推動廉政建設。
二、 突出問題導向，聚焦廉政風險點
為了進一步提高廉政談話針對性和談話效果，談話一改以往形式，不再照本宣科，不再機械重復，而是由黨委書記、紀委書記“一對一”“面對面”的形式親自約談。談話以“提高干部免疫力”為主題開展，針對約談對象在政治思想、勤政廉政、履行職責、工作作風、分管領域等方面存在的苗頭性和已經存在的問題，進行深入剖析和提醒。同時對約談對象開出了五劑“預防針”處方：一劑是傳達精神，貫徹落實；二劑是加強學習，提高認識；三劑是履職盡責，嚴格管理；四劑是細查風險，狠抓預防；五劑是規范行為，強化監督。同時要求約談對象牢固樹立廉潔意識，時刻保持清醒頭腦，自覺抵制各種誘惑，要進一步深刻剖析身邊的違紀違法案例，從中吸取教訓，有問題要主動向組織交代，為中心營造風清氣正的工作氛圍。
三、堅持抓早抓小，扎實履行監督職責
談話過程 “寓問于談”“寓情于談”“寓警于教”，從約談對象的基本情況、工作經歷、家庭情況入手，從崗位日常工作等多角度切入，由淺入深地談，既讓談心談話更貼近事實、更貼近問題實際、更貼近內心想法，又能拉近“談”與“被談”人之間的距離，讓談心談話更深入人心，談話教育和提醒效果更加顯著。真正讓談話既能起到早提醒、早督促、早糾正的作用，又能向被談話的對象傳達組織對干部的關懷之情，促使干部談話過程主動交代問題，進一步提升了廉政談話的實效。
“此次談話，讓我統一了思想和認識，提高了廉潔自律的意識”被約談對象紛紛表示，黨風廉政建設工作和糾治醫療衛生領域腐敗和作風問題不能流于形式，必須要扎扎實實地落實到工作的每個環節。通過“一對一”廉政約談，起到了關口前移、事前預防、推動工作的目的，使黨員干部充分認識到做好新形勢下廉潔自律工作的重要性和緊迫性，把嚴管厚愛抓在日常，成為常態。
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